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——記“努力拼搏獎”獲得者鈺翔環(huán)保研發(fā)中心趙亞男

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趙亞男，鈺翔環(huán)保科技中心全棧開發(fā)工程師，他努力工作，不怕辛苦，主動請纓，用優(yōu)秀的工作成績完成了自我價值的實現(xiàn)。在本月的例會上，被評為公司先進員工，獲得“努力拼搏獎”。

愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務

趙亞男自今年入職鈺翔控股集團以來，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，把一點一滴的小事做好。智慧鈺翔供應鏈管理平臺整個項目時間非常緊張，他主要承擔了平臺下面的多個子項目。為了搞清楚舊系統(tǒng)的代碼，確認業(yè)務邏輯和開發(fā)難度等核心內(nèi)容，在研發(fā)新架構(gòu)的過程中，趙亞男購買相應書籍主動學習，抓緊時間查看技術(shù)網(wǎng)站，抓取解決技術(shù)方案，快速了解了舊系統(tǒng)的優(yōu)點和弊端，并通過查閱底層代碼，對舊系統(tǒng)進行了全方位的研究，使自己快速熟悉工作環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)。

這期間，他遇到了很多難點，主要是對舊系統(tǒng)業(yè)務的不熟悉，需要從代碼層面進行深入了解，這就需要花費他大量時間和精力。為了加快進度，他主動自覺加班加點，在很短時間內(nèi)就搞清楚了舊系統(tǒng)業(yè)務，實現(xiàn)了從不懂到精通的快速轉(zhuǎn)變。

主動請纓，業(yè)績優(yōu)秀

加入鈺翔以來，新組建的智慧鈺翔項目組由JAVA開發(fā)工程師、產(chǎn)品、web前端開發(fā)工程師等諸多崗位人員組成，在前期團隊缺少web前端開發(fā)工程師的情況下，趙亞男主動請纓，發(fā)揮自己全棧開發(fā)能力，一人身兼前端和后端的開發(fā)工作，保障了上海銀行項目和上海農(nóng)商行項目的順利開發(fā)。雖然他的工作量是常人的雙倍，但是經(jīng)過他加班加點努力工作，項目進展順利，達到了集團對項目組的要求，目前上海銀行與智慧鈺翔系統(tǒng)的對接工作已經(jīng)完成，實現(xiàn)了線上放款。

在此期間，趙亞男還自研了智慧鈺翔項目的物流對賬模塊，參加了上海華瑞銀行區(qū)塊鏈解決方案的研發(fā)，獲得了公司的肯定。

團結(jié)同事，狼性團隊

在使用新架構(gòu)的同時，趙亞男與同事及時溝通，找出新舊系統(tǒng)的差異，主動與團隊同事分享自己工作中遇到的問題，方便團隊防止同樣的問題發(fā)生，整個團隊形成了互相交流分享、互相激勵學習的良好氛圍。

在前期物流app及銀企直連項目遷移和配合上海華瑞銀行區(qū)塊鏈系統(tǒng)改造，整個團隊連續(xù)加班，甚至還連續(xù)兩個通宵不眠不休，最終圓滿保證了項目的順利遷移和區(qū)塊鏈系統(tǒng)改造，對系統(tǒng)白天使用沒有造成影響。

在舊系統(tǒng)交接時，為了系統(tǒng)能正常使用，不影響業(yè)務的運轉(zhuǎn)，每個人都在堅守自己的崗位，app開發(fā)人員，java開發(fā)，web前端，晚上到第二天凌晨3點，白天運維人員問題反饋，大家時刻都在對應客戶問題及時解決，努力保證系統(tǒng)服務器平滑遷移，新組建團隊都很團結(jié)，最后通過大家的努力系統(tǒng)穩(wěn)定，集團業(yè)務沒有出現(xiàn)阻塞，目前舊系統(tǒng)運行正常

為完成項目進度，團隊同事不辭辛苦，幾乎每天都加班到10點，整個團隊像狼群一樣充滿戰(zhàn)斗力，使項目組的工作在短短幾個月的時間就達到了集團要求。

趙亞男作為普通的鈺翔人，在崗位上發(fā)揮聰明才智，并在緊要關(guān)頭以身作則，主動請纓，明確職責，團結(jié)同事，分享經(jīng)驗，高效執(zhí)行，用優(yōu)秀的成績圓滿完成了工作。他與同事一道發(fā)揚狼性精神，做一頭快速飛奔的“狼”，形成一個戰(zhàn)斗力很強的狼性團隊，值得我們每一位鈺翔人學習。

我們正生活在一個速度制勝的時代，創(chuàng)新和資訊的沖擊所帶來的最直接影響，就是讓人們逐漸認識到市場競爭其實就是速度制勝，只有搶占先機才能勝算在握，只有克服困難，在比別人更短的時間里更好地完成任務，你才有可能成為最后的贏家。目前鈺翔控股集團正處在改革和創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，智慧鈺翔供應鏈管理平臺的打造需要我們每一個鈺翔人不斷學習新技能，發(fā)揚狼性精神，像狼群一樣持續(xù)為工作付出辛勤和努力。趙亞男在這方面為我們所有鈺翔人樹立了良好的榜樣。